送心意

meizi老师

职称中级会计师

2021-06-08 14:55

你好  是的。 可以的。 分别签订合同分别报税 次年做汇算清缴 

蝶@蝶 追问

2021-06-08 14:59

跟某卖场的合同是一年,已到期,但是继续在卖场工作,只是实际工资及社保都是手机厂家发放这种情况,他跟卖场还存在劳动合同关系吗?

meizi老师 解答

2021-06-08 15:01

 你好        那就是厂家的人 那么就不会跟卖场有劳动关系的 。只是在这个卖场是工作环境  

蝶@蝶 追问

2021-06-08 15:04

好的谢谢了

meizi老师 解答

2021-06-08 15:06

没事的; 希望能帮到你 

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相关问题讨论
你好  是的。 可以的。 分别签订合同分别报税 次年做汇算清缴 
2021-06-08 14:55:21
这是法律的规定,很多做销售的公司都是劳动者有业绩了才给转正,有一些试用期2个月3个月都有,那这些是违法法律的做法
2017-07-27 10:42:56
你好,劳动法规定在试用期内是要签劳动合同的,进公司上班第一天就要签定劳动合同的,在合同中约定试用期。
2019-08-16 09:21:17
你好! 可以的,实践中是可以的(不分先后) 一般是先采购合同后销售合同
2020-05-14 14:27:51
同学您好,《中华人民共和国劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
2022-06-01 21:23:12
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