wlw
于2021-05-20 15:00 发布 808次浏览
meizi老师
职称： 中级会计师
2021-05-20 15:03
同学您好，很高兴为您解答，请稍等 答
同学你好 可以的哦 答
可以的 可以购买的 答
您好，是的，这个是按减半后的来计提 答
公司注销必须填汇算清缴报表，先办经营期汇算，再申报清算所得税。 广宣费没扣除完的不用调增，注销当年按限额扣除，超限额部分不再结转。 答
老师，上个月没有计提个税，这个缴纳时怎么处理
答： 你好！你要补充计提，然后缴纳。
请问一下，如果是个税缴纳的正确，计提个税多了，怎么调平！
答： 你多计提的用原来计提的分录负数金额就好，不过，个税是不用计提的，又不是你企业负担的，干嘛计提？这不你出现问题了吧 。
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
17年的年终奖计提是怎样计提？年终奖超过多少需要缴纳个税？
答： 一、计提： 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-工资 二、个税计算方法您参考一下： 个人取得全年一次性奖金等应纳个人所得税的计算（分步法） （1）一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 （2）纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 （3）计算步骤：分步法 一个前置工作：比较当月工资薪金所得和税法规定的费用扣除额，①高于：分步法计算；②低于：全年一次性奖金减除二者差额后的余额后分步法计算。 分步法： 1.找税率：前置后的数额，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 2.算税额：前置后的数额，按上述第1步确定的适用税率和速算扣除数计算征税。 【注意】 1.在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。 2.雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。 【典型例题】取得全年一次性奖金收入20000元。情况1：当月工资：5000元；情况2：当月工资3000。 情况1：每月奖金＝20000/12＝1666.67（元），适用的税率为10%，速算扣数105。 一次性奖金应纳个人所得税＝20000×10%－105＝1895（元） 情况2：每月奖金＝[20000－（3500－3000）]/12＝1625（元），适用的税率为10%，速算扣数105。 一次性奖金应纳个人所得税＝（20000－500）×10%－105＝1845（元）
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