由于公司资质审批需要，现代人缴纳3个月的社保费用，不需要个人偿还公司。对于这样的一个社保费用的分录要如何处理。计提社保时如何处理，对于此人员不另外发放工资，发工资时又如何处理。还有上交社保时 该人员的社保费用全部由公司一并承担，又做如何处理。 还麻烦老师详细解答。 我公司为建筑业小规模企业。

由于公司资质审批需要，现代人缴纳3个月的社保费用，不需要个人偿还公司。对于这样的一个社保费用的分录要如何处理。计提社保时如何处理，对于此人员不另外发放工资，发工资时又如何处理。还有上交社保时 该人员的社保费用全部由公司一并承担，又做如何处理。 还麻烦老师详细解答。 我公司为建筑业小规模企业。

答： 您好！你说的这些在外帐上面都不能单独处理。只能当做公司的员工，然后给他买社保，发工资，不然你就是直接给税局说你做的假账，你申请资质的资料也是假的。

建筑行业股东很多，我们是小规模，工资发放，和社保，与股东分红有什么关系

答： 一个重要区别股东分红要交税

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司不想为建筑工人缴纳社保，请问建筑工人一般怎么发放工资，没缴纳社保的人可以做工资表发放工资吗？

答： 你好，可以用包工头的名义注册个体工商户，给企业开劳务费发票