发工资分录 借管理费用工资贷其他应付款对吗？那对应的计提工资分录怎么做？

老师您好，1、领导要求单独计提绩效工资，挂个人往来好查账，分录做借：管理费用—绩效工资贷：其他应付款/个人/绩效工资/张艳，请问这样坐，对吗2、计提工资的时候，要减去绩效工资吗

答： 1、计提绩效工资也是需要是计入应付职工薪酬--绩效工资--张艳 2、计提工资时，那就需要减去绩效工资了，因为绩效工资单独计提了嘛

7月没计提工资，直接在八月发放的分录中计提并发放了，计提时，借，管理费用，贷，应付工资，发放时，借，应付工资，贷其他应付款，这个相当于挂别人账的，对吗这样

答： 你好，是个人垫付了工资？

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师您好，麻烦问下我计提工资的时候直接做的借管理费用 工资 贷应付工资 贷其他应付款 个人承担 可以吗 ？

答： 你好，不可以，个人社保不用企业来计提，个人社保，发工资时扣一笔，缴纳时做一笔就平的，不需要计提多此一举