老师我们单位计提工资时候如何进行做账，请写会计分录，为什么我看咱们的实操里面，公司代个人上缴社保时候，有的计入其他应收有的计入其他应付，还有发放工资时候又要怎么做分录

老师我们单位计提工资时候如何进行做账，请写会计分录，为什么我看咱们的实操里面，公司代个人上缴社保时候，有的计入其他应收有的计入其他应付，还有发放工资时候又要怎么做分录

答： 您好，一般情况下，分录 1、计提工资时，根据工资表的应发工资 借：管理费用-工资资金等科目 贷：应付职工薪酬-工资津贴 2、发工资时，根据工资表的应发工资后面的数据 借：应付职工薪酬-工资津贴 贷：其他应收款（前期已经垫付的社保在工资中扣回的部分）或者其他应付款-社保（工资中扣回待上交社保局部分），或者应付职工薪酬-社保（扣回的社保不通过其他应收或者其他应付过账的单位） 应交税费-应交个人所得税 （个人所得税部分） 现金或者银行存款 （实发工资部分）

公司发工资在前，付社保在后，计提和发放工资会计分录是怎样的，如何区分其他应收款和其他应付款？

答： 同学，你好，计提时，借费用，贷应付职工薪酬，发放时，借应付职工薪酬，贷银行存款，应交税费～个人所得税，其他应付款–社保

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司四月份计提工资7600，发放工资7600元，发放时贷方科目记入了其他应付款-xxx(法人)五月份的时候，公户收到了9800元，备注的用途是工资，该如何做分录呢？

答： 不是老板私户发吗，咋又备注了，你这个实际没有发？借应付职工薪酬 工资 -7600 贷其他应付款 -7600 收到款做借银行 大其他应付款老板明细9800 发工资做借应付职工薪酬 工资 7600 贷银行