如果是本月发放的是本月的社保,就可以不用计提了么? 如果是本月一起计提的社保和工资,这个月同时发放是不是要计提啊 如果是本月计提,下月发放是不是要计提? 请老师结合图片和我讲解一下,谢谢8分钟前
井小妞妞
于2016-11-20 16:18 发布 1000次浏览

- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2016-11-20 16:54
就是说12月份计提,12月发放也是要计提的
当月计提,下个月发放的,需要计提,其他情况下不需要计提
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您好,这个计提年底12月份注意一下即可,1到11月份可以按发放的月份计提的。如果是本月发放的是本月的社保,可以不用计提了,如果是本月一起计提的社保和工资,这个月同时发放是不要计提, 如果是本月计提,下月发放可以计提,也可以不计提,只要保持一贯性即可。
2016-11-20 16:26:36

1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2019-10-16 14:05:19

你好
借:管理费用—工资
贷:应付职工薪酬3500
借:应付职工薪酬 3500
贷:银行存款 3200
其他应付款—个人社保 300
借:其他应付款—个人社保300
管理费用—单位社保 1200
贷:银行存款1500
2019-07-01 11:21:27

老师3图计提工资用到了其他应付款 -个人
2017-09-06 14:50:09

同学你好,参考如下
2020-06-01 21:13:30
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