老师，想问一下最低工资制度那里，劳动者给用人单位造成损失的经济赔偿，如果扣除后的剩余工资低于最低工资标准，则按最低工资标准来支付，这里的支付是指最低工资标准*20%吗？

老师，想问一下最低工资制度那里，劳动者给用人单位造成损失的经济赔偿，如果扣除后的剩余工资低于最低工资标准，则按最低工资标准来支付，这里的支付是指最低工资标准*20%吗？

答： 同学你好，则按最低工资标准来支付，这里的支付是指最低工资标准*20%吗？——不是的；就是按按最低工资来支付

当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制，但未约定经济补偿，劳动者履行了义务，要求用人单位按照劳动者在合同解除或终止前 12 个月平均工资的 30%（低于合同履行地最低工资标准的，按最低工资标准） 比如 月平均工资3000 ，最低工资2000 是不是按3000的30%和最低工资比较，低于最低工资的 按最低工资标准2000支付

答： 同学你好 对的 是这样计算的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问老师，员工事假扣完工资后低于当地最低工资标准了，需要按最低工资标准发放吗？

答： 你好 规定是不能低于最低工资的 ，实际工作中看你们单位执行这个规定不