老师好！我公司是小规模纳税企业，去年12月份计提工资时多提9200元（原因是：12月份有个员工辞职了，当月就发工资给他，财务公司做账时，就做到12月发11月工资里。1月份做12月工资表时因要报个税，就把这笔工资做到工资表时，去申报个税，财务公司是按报个税的金额来计提工资，所以就产生了这个差异。请问老师我应怎样做处理？我现在的处理方法是，一月份计提工资时少计提9200元。但又觉得不是很正确，如果要冲回去就要走以前年度损益主个科目，汇算清缴时还要做调增处理，金额不大，想请教老师能不能用我现在处理的方法，1月计提时直接减少9200元？谢谢老师！

老师好，2022年补发上年未计提工资，会计上计入以前年度损益调整，请问汇算清缴的数据怎么填写？

答： 你好，需要补计提。汇算清缴的工资按补计提之后 金额填写 比如之前工资100万，补计提工资5万，汇算清缴的工资按105万填写  

老师您好，现在要做汇算清缴，2022年多计提工资54000元，这一笔冲减分录我该做到2022年还是2023年以前年度损益调整，

答： 是2023年以前年度损益调整

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，12月工资计提的时候计少了，现在在1月份更正，这样做可以吗，还是要做以前年度损益。

答： 金额小就那样做就是了