我司为人力资源服务公司 承接已建筑劳务外包,含 问
先算不含税收入:785 万 ÷(1%2B6%)≈740.57 万元 按 5% 税负算企业所得税:785 万 ×5%=39.25 万元 倒推税前利润(按 25% 税率):39.25 万 ÷25%=157 万元 总成本 = 不含税收入 - 税前利润≈740.57 万 - 157 万 = 583.57 万元 即总成本需控制在约 583.57 万元 答
@郭老师,追问次数用完,我觉得退货大概率不太可能 问
同学你好 截图给我看看 答
老师好,我们是一般纳税人,购买无纺布袋子,要开专票 问
若对方开具13%专票,让开专票 答
老师,公司没有车,员工出差能报销加油费、过路费吗 问
公司没有车,员工出差能报销加油费、过路费。 答
老师,公司7月来了一个新员工,这月申报个税,该同事的 问
您好,如果他当年没有申报过工资是按1到7月扣,如果上过班,就是按5000 答

老师,计提工资,是不是借管理费用,其他应收款,贷应付职工薪酬?发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,银行存款
答: 是的,应该是这样的。发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,贷银行存款。不过应注意的是,有的公司还会在发工资时,额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。
工资欠发 个税未交分录 借:管理费用工资。贷:应付职工薪酬工资。借: 应付职工薪酬工资。贷:应交税费-个税 。贷:其他应付款。还是:--借:管理费用工资。贷:应付职工薪酬工资。借: 应付职工薪酬工资。贷:其他应付款。
答: 您好 个人所得税没有缴纳 写第二种就好了
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
①借:管理费用_社保 979.09 管理费用_公积金 140贷:应付职工薪酬_社保 979.09 应付职工薪酬_公积金 140 ②借:应付职工薪酬_工资 497.16 贷:其他应付款 497.16 ③借:管理费用_职工薪酬 497.16 贷:应付职工薪酬_工资 497.16 18年少做了以上分录,怎么调账啊?
答: 你好,你们使用的是小企业准则吗?


?Elena? 追问
2021-04-14 15:44
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2021-04-14 16:20
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2021-04-14 16:24
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2021-04-14 16:38
陈诗晗老师 解答
2021-04-14 15:36
陈诗晗老师 解答
2021-04-14 15:42
陈诗晗老师 解答
2021-04-14 15:44
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2021-04-14 16:23
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2021-04-14 16:28
陈诗晗老师 解答
2021-04-14 18:02