某月工资 张三 应发工资10000 津贴500 中秋福利500 应发总额11000 五险一金500 个税500 实发工资10000 老师 这笔工资计提分录怎么做 主要是津贴和福利这部分 科目详细些 谢谢

某月工资 张三 应发工资10000 津贴500 中秋福利500 应发总额11000 五险一金500 个税500 实发工资10000 老师 这笔工资计提分录怎么做 主要是津贴和福利这部分 科目详细些 谢谢

答： 你好，这个津贴与福利是以现金发放还是实物？

支付本月工资时，科目应付工资还有贷方:400元,是多计提了吗?怎样出分录调平呢?

答： 你好，应付职工薪酬科目有贷方余额，说明是应付未付，可能是多计提了 如果是多计提了就冲销 借；应付职工薪酬 贷；管理费用等科目 400

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

公司是每月月中缴纳本月社保，但是本月工资和社保是月底计提，次月十号再发放，应该怎么做缴纳社保和计提工资发放工资的分录

答： 您好！1.分配工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款