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晓枫老师

职称： 初级会计师,中级会计师

2021-04-01 14:35

你好，分次发放是可以的。但总体来说作为工资来说现在是年度综合汇算清缴，多退少补。全年下来缴的钱都是一样的哦。分次发放时，先计提借：管理费用或 销售费用——工资或绩效奖金  贷：应付职工薪酬 18万 
实际发放时借应付职工薪酬 6  贷：银行存款 6

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还有其他啥要扣除的累计是多少？
2025-01-20 17:05:51
你好，你可以测算一下分摊计入每月，或者作为全年一次性奖金
2021-04-01 14:11:44
你好，分次发放是可以的。但总体来说作为工资来说现在是年度综合汇算清缴，多退少补。全年下来缴的钱都是一样的哦。分次发放时，先计提借：管理费用或 销售费用——工资或绩效奖金 贷：应付职工薪酬 18万 实际发放时借应付职工薪酬 6 贷：银行存款 6
2021-04-01 14:35:45
你好！这个本身没有合理又合法不交税的方法。有的企业会让该员工拿发票来入账冲减，但是这样本身也违规
2019-09-26 17:36:32
全年工资%2B奖金都不超过6万的话，奖金可以并入工资里面申报个税
2020-02-13 15:32:19
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