- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2021-03-22 15:51
你好!实际发生额就看你实际支付了多少。
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应付职工薪酬,它是属于负债类,是对员工的工资的一个核算,这个应付职工薪酬,如果说期末有余额,就说明是还没有给员工发的工资,没有发的工资,这一部分在所得税时候不能够扣除纳税调整。
2021-12-26 16:30:58

个人所得税是工资薪金的组成部分,由企业代扣代缴,分录是借:应付职工薪酬贷:应交税费-应交个人所得税 。个人所得税是指员工工资扣除五险一金后超过3500的部分由企业进行代扣代缴,企业所得税是对企业的生产经营收益征税。两个税种的征税对象不一样的。
2015-04-03 13:27:28

你好,是的,是计提的应发工资,企业负担的五险不计入贷方,个人承担的部分需要计入
2019-05-19 22:29:56

这个不是,据实列支企业的应付职工薪酬,并且是在个税系统进行了如实的申报的应发工资的数据,在企业所得税税前扣除
2020-05-21 14:17:46

您好,是的,没有比例限制都可以扣除
2022-02-17 12:55:25
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宋生老师 解答
2021-03-22 16:03
宋生老师 解答
2021-03-22 16:14
努力学习中。。。。。 追问
2021-03-22 16:03
努力学习中。。。。。 追问
2021-03-22 16:12