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单休制 过完国庆节就离职了 工资怎么核算啊 双休的话 10月工资这么算对吗？ 应发工资=月工资标准3500/（应出勤天数18+法定3）*（实际出勤天数+法定3）
光
于2016-10-26 14:21 发布 3901次浏览
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宋生老师
职称： 注册税务师/中级会计师
2016-10-26 15:06
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