老师,请问,如果我印花税计税依据申报有错误的话,有 问
您好,这个的话,是可以申请修改的这个 答
老师你好,老板给了几张22年和23年支付宝贷款利息 问
你好企业的贷款的吗 答
问:老师,我们有个股东零元从老婆那里受让100万股权 问
1.印花税:实缴制改为认缴制后,公司只能按股东实缴的实收资本申报缴纳印花税,而未缴足的实收资本部分不缴纳印花税。但是,如果股东实际上已经实缴了资本,即使账面上显示为认缴,也可能需要缴纳印花税。因此,股东试图通过改变账面记录来避免印花税的做法可能存在风险。 2.个人所得税:个人所得税的缴纳与财务报表和盈利情况密切相关。即使股权的原值为0,但如果转让价格明显高于市场价值或公允价值,税务部门可能会要求按照更高的价格计算应纳税所得额。此外,如果税务部门认为股东之间的转让价格明显偏低且无正当理由,可能会核定其应纳税额。 3.公司章程:公司章程是公司的基本法规,规定了公司的组织结构、股东权利和义务等重要事项。股东之间的股权转让应当符合公司章程的规定。 答
你好,我想咨询一下我们向国外协会支付的会议费需 问
你好。是的,这个是需要的。 答
工商年报里面的纳税总额,包含缴纳的残保金吗 问
工商年报里面的纳税总额,包含缴纳的残保金。 答
员工离职,结算工资,到手月薪6500,现在出现,8月中入职,9月中离职,现在核算工资,我这个核算8月工资,6500/31*实际出勤天数;还是6500/月应出勤天数*实际出勤天数。
答: 这个是分两个月进行核算工资,直接是6500/应出勤的天数*实际出勤天数,计算工资,分别在8月、9月份的工资 中体现。因为如果是一个月算工资,是需要交个税的。但实际的情况是两个月的工资,不交个税
按月工资核算的话,每月工资=月工资/21.75*实际上班天数(周末不含),这样对吗
答: 你好 这个看你单位制度来 如果你们是按实际上班天数来算的话 就是这样
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
您好,我大四在某企业实习六个月 ,二月份离职,实际上班天数是24天,二月工资该如何结算
答: 同学你好 应出勤天数是多少
就9月份工资为例,某员工,8月中旬入职,9月中旬离职,公司单休,月薪3500,8月至9月的工资一起结算,应出勤天数,如何核算。日工资=月薪/应出勤天数*实际出勤天数,现应出勤天数如何计算。
老师,那8月31天,满考勤工资是4000,按月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数计算的话是400/21.75*23=4229.88呀,那又是怎么回事?满考勤工资是4000呀?
请问一下 月工资5000 单休制 应出勤天数26天 实际出勤 22天 那计算是不是5000➗21.75 *(26-22)?
老师我们公司每个星期双休,节假日都按照法定假日,日工资应该怎么计算合适那?是按照每个月实际上办天数算?假如月工资1500除以实际天数吗
灼00华 追问
2019-09-16 13:10
江老师 解答
2019-09-16 13:11