老师,这道题不太理解,因为,我考虑了说,C转给D的时候,C 问
同学你好,票据背书是具有法律约束力的行为,但是想要背书行为生效,必须符合以下几个条件: 首先,票据的背书必须是在票据正面有效背书转让记录处进行的。只有在正规、规范背书转让的前提下,相关记录才会被认可并具有法律效力。 其次,必须确保票据权利人在签署背书时具有完全的合法权利。如果票据背书是非法或者没有证明文件的转让行为,被背书人或者后续的持有人都可以不承认该行为。 最后,在新版支票、汇兑凭证等支持附加信息的场合,被背书人需要填写相关的支付和管理信息。填写时,应当注意信息的准确性和规范性,以避免因此产生的不必要的损失。 答
老师,请教一下账务处理中的细节问题? 问
你好,有什么问题可以一起探讨 答
老师,电子开票,普票,不动产租赁服务,能不能增行开票 问
同学你好 不动产租赁服务,只能开一行 答
一个职工他的养老和医疗分别在两个不同的公司,这 问
你好,操作是可以的呃了 答
请问,汇算清缴的资产总额是(1+3)/2+(4+6)/2+(7+9)/2+(10+ 问
你好!是的,就是这样的了 “103资产总额(万元)”:填报纳税人全年资产总额季度平均数,单位为万元,保留小数点后2位。资产总额季度平均数,具体计算公式如下: 季度平均值=(季初值+季末值)÷2 全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4 答
对了,像职工福利费,那些补贴,我一般都是先计提,借管理费用.主营业务成本,贷-应付职工薪酬,付款时直接借:应付职工薪酬,贷:现金如果不计提:直接就是付福利费,就是借:管理费用,主营业务成本,贷:现金,不经过应付职工薪酬,可不可以
答: 您好!不可以。因为补贴一般都是要交税的。
老师,借:管理费用-职工薪酬 主营业务成本 贷:应付职工薪酬 这个分录主营业务成本是干嘛的呢
答: 你好,你们单位主营是什么的?这个就是你单位的成本,如果有服务行业的服务人员的工资属于成本。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
年会花的所有费用 管理费用-福利。销售费用-福利费 主营业务成本 贷应付职工薪酬 对吗
答: 你好,借管理费用-福利费,销售费用-宣传费,贷应付职工薪酬
开工红包分录,借:主营业务成本-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:银行存款 对不对
计提工资时借管我费用贷应付职工薪酬 实际支付是借应付职工薪酬贷现金 月末结转是借本年利润贷管理费用还是把应付职工薪酬的科目改成主营业务成本?
老师,请问,1、计提工资:借:管理费用,主营业务成本,贷:应付职工薪酬。2、发工资现金发:借:应付职工薪酬,贷:库存现金。3管理费用,主营业务成本、这两个科目怎么处理?
工资如何做计提分录,有管理费用,有主营业务成本,有社保。计提时是第一种方法借:主营业务成本 管理费用 贷:应付职工薪酬。还是第二种借:主营业务成本 管理费用 应收代垫社保(个人部分) 贷:应付职工薪酬