送心意

小羽老师

职称注册会计师,中级会计师,初级会计师

2021-03-08 14:51

你好
这个不同角度来评估,会有不同的一个结果,取决于不同行业,在服务行业一些人力占比较大比重的,百分比就高些,有些高达20%,生产制造型的,百分比相对而言会低不少,5%左右。
单纯论百分比多少没有多少意义,因为一个企业持续盈利能力、人力和其它资源损耗持续降低、布局是否健康合理,这个是企业主更为关心的问题。

羞涩的云朵 追问

2021-03-08 14:54

我们是高新技术企业,主要业务是医药检测

羞涩的云朵 追问

2021-03-08 14:57

2000多万的收入,有将近500万用于薪酬福利

小羽老师 解答

2021-03-08 14:58

你好,贵公司比例0.4%,是不高的

羞涩的云朵 追问

2021-03-08 15:12

这个调整薪酬的比例比较低对吗?就是去年整体增加的薪酬占前年主营业务收入的百分比是0.4%

小羽老师 解答

2021-03-08 15:29

增加的薪酬占应收0.4%是不低的,如果是总薪酬占应收0.4%就是比较低的

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你好 这个不同角度来评估,会有不同的一个结果,取决于不同行业,在服务行业一些人力占比较大比重的,百分比就高些,有些高达20%,生产制造型的,百分比相对而言会低不少,5%左右。 单纯论百分比多少没有多少意义,因为一个企业持续盈利能力、人力和其它资源损耗持续降低、布局是否健康合理,这个是企业主更为关心的问题。
2021-03-08 14:51:22
老师:您描述的情况很清楚,减少本年利润和加无票支出,实际上是在调整企业财务报表,这样做有一定的风险,可能会受到税务部门的处罚,所以我建议您做好财务核算,遵守税收相关的法律法规,也可以咨询财务顾问,这样可以尽量避免风险。此外,股权变更还应该遵守《公司法》、《证券法》等相关法律法规,确保股权变更的合法性。
2023-03-16 10:27:18
你好,无票支出的话,这个是有税务风险的呢。除非是你在21年暂估了,然后你在汇算清缴前能把发票找进来
2022-03-27 09:27:27
你好同学,如果以前年度的发现了这个问题的话,你都可以这样调整的,他没有时间的限制,但是它都是通过利润分配,未分配利润来调整的,它影响的是资产负债表里的利润分配,未分配利润。
2022-05-06 13:40:00
你好看一下你的税收金额,是不是没有填写职工薪酬明细表里面?
2022-03-18 12:24:09
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