老师，我们账套里应付工资这个科目，可以在这个应付工资下设一个明细科目吗，比如工资，社保，是不是小企业会计准则就是这个科目，而不是应付职工薪酬

老师，我们账套里应付工资这个科目，可以在这个应付工资下设一个明细科目吗，比如工资，社保，是不是小企业会计准则就是这个科目，而不是应付职工薪酬

答： 可以的，这个是可以设置 工资，社保，你这个是小企业会计制度或者是企业会计制度吧，小准则是应付职工薪酬这个科目，

发现应付职工薪酬有差额1、支付的社保未计提2、少提了工资但是现在跨年了，小企业会计准则应该怎么处理

答： 你好，这个你补充计提就可以了，借，利润分配，未分配利润贷应付职工薪酬-工资/社保

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

小企业会计准则下，手工账中“应付工资”记为“应付职工薪酬”影响大吗？没关系吧？

答： 您好，影响不大，没关系，直接改吧。