计提社保需要计提个人交的部分吗，我们公司是这个月扣下个月的社保个人部分。

我公司7月份社保刚开户，8月份才开始生效，在8月份的时候同时还补交了7月份的，那我7月份的社保直接没有计提可以么？分录怎么做呢？

答： 在8月一起计提7月和8月的就行了

老师，计提社保的分录（单位和个人的），以及支付的分录（单位和个人的）

答： 您好！首先在发放工资的时候计提个人应该负担的部分，借：应付职工薪酬——工资 　　　　贷：银行存款/现金 　　　　　　应交税金——个人所得税 　　其他应付款——社会保险(个人负担部分) 然后支付个人的部分时候借：其他应付款--社会保险(个人负担部分) 　　　　贷：银行存款 企业负担部分计提的时候： 　　 　　借：管理费用——社会保险(企业负担部分) 　　　　贷：其他应付款——社会保险(企业负担部分) 　　缴纳时： 　　借：其他应付款--社会保险(企业负担部分) 　　　　 　　　　贷：银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，7月份交了7.8两个月社保，2个月费用在一张发票上，请问需要计提吗？具体怎么做分录？谢谢

答： 你好！如果是外账7、8月属于一个季度不影响所得税作在一起就好，如果是内帐牵扯考核8月份相关数据不要做到费用里可以做到预付账款或其他应收款名下过度。8月份再转入费用。