钟存老师
职称： 注册会计师,中级会计师,CMA,法律职业资格
2020-11-04 11:08
直接这样做 退款，借：银行存款，贷：应交税费-应交所得税 结转，借：应交税金--应交所得税，贷:以前年度损益调整 借：以前年度损益调整，贷:利润分配--未分配利润 答
把营业外收入改为主营业务收入 答
那么取得的进项计入应交税费-待认证进项 答
可以直接计入费用的 答
您好，这个计入成本就可以 答
公司不发工资，发给员工的实物福利并收到发票，做账可以做福利费吗？或者说要怎么做账
答： 同学你好 可以做福利费 借 应付职工薪酬福利费 贷 库存商品 应交税费_应交增值税_进项税额转出
福利费与工资合并申报 做账时应发工资要加福利费的应发吗？
答： 不需要，只计算个税时合并就可以。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
请问：【个体户--家庭】（小规模）做账：1、个体户能有“福利费”吗？2、福利费统一是当月工资总额的14%吗？3、福利费可以干些什么？需要再次开发票入账吗？如：用福利费买书籍，开发票后还要做账不？
答： 同学你好 １.这个有的 ２.都可以入账，只不过超出１４％的部分汇算清缴调增 ３.这个有发票就可以入账
老师，公司十几个人请了个阿姨做饭，公司包吃，买的菜及油、盐、料等这些发票可以入账对吧，那这个是按员工福利费做，还是按员工工资表的补贴做呢？求解！谢谢
老师，工资分了一部分做福利费，我计提时是借管理费用-工资，管理费用-福利费，贷工资，请问可以这样做吗，是不是计入工资的福利费就不用发票?
福利费发票金额365.42，工资应发8000.00，合计应发8365.42，扣福利个税10.96，扣工资个税90.00，实发工资7910.00，实发福利354.46，实发合计8264.46，这个对吗
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