老师,老板要年底开销项发票,是不是这笔业务得有合 问
您好,有合同就可以开了 答
CPA综合阶段课程在哪学 问
同学,你好, 这个需要问下学堂官网:https://www.acc5.com/ 的在线客服,是他们在负责教学这块。 答
因未签订劳动合同,企业赔付给员工的双倍工资,申报 问
是的,申报个税时是按工资薪金所得申报 答
残疾人员工的工资,社保公积金(公司负担部分),都可以 问
只能是工资部分加计扣除 答
借:银行存款 贷:实收资本-马格日乐吐还这 问
你好,这是投资款。你的会计分录是对的 答

老师,工资分了一部分做福利费,我计提时是借管理费用-工资,管理费用-福利费,贷工资,请问可以这样做吗,是不是计入工资的福利费就不用发票?
答: 做入职工福利费部分的费用,有的需要发票,有的不需要
工资分了一部分做福利费,我计提时是借管理费用-福利费,贷工资,请问可以这样做吗
答: 你好,借方是福利费,那贷方应当是应付职工薪酬——福利费才是,而不是工资明细的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
福利费的计提是 借:管理费用-工资(福利费) 贷:应付职工薪酬-福利费 (借方可不可以直接入管理费用-工资,还是说需要重新开一个二级科目管理费用-福利费)
答: 您好!可以设置一个福利费的科目。
如果不提取,发生的福利费支出,直接计入“管理费用--福利费”科目。分录可以这样做吗?发生福利费以后:借:管理费用--福利费贷:库存现金就不再用到:应付职工薪酬--职工福利费是吗?
@木木老师好,请问计提食堂人员工资 借:管理费用(工资)贷:应付职工薪酬(福利)这样对吗?还是借:管理费用(福利)贷:应付职工薪酬(福利)
你好,请问中秋给员工福利费的会计分录是:借管理费用--福利费,贷银行存款就可以吗?还是需要做在工资表里和工资一起算:借:应付职工薪酬--福利费,贷银行存款,借管理费用,贷应付职工薪酬--福利费。谢谢




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赵英老师 解答
2019-04-15 22:27
迪恩 追问
2019-04-15 22:38
迪恩 追问
2019-04-16 09:24
赵英老师 解答
2019-04-16 12:10