工资分了一部分做福利费，我计提时是借管理费用-福利费，贷工资，请问可以这样做吗

工资分了一部分做福利费，我计提时是借管理费用-福利费，贷工资，请问可以这样做吗

答： 你好，借方是福利费，那贷方应当是应付职工薪酬——福利费才是，而不是工资明细的

老师，工资分了一部分做福利费，我计提时是借管理费用-工资，管理费用-福利费，贷工资，请问可以这样做吗，是不是计入工资的福利费就不用发票?

答： 做入职工福利费部分的费用，有的需要发票，有的不需要

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

职工福利费做分录，借管理费用—工资及福利费—福利，贷应付职工薪酬-福利费。 是这样的吗还是说借方就是管理费用—福利费呢

答： 你好，借管理费用福利费，借管理费用，福利费贷应付职工薪酬福利费就可以不用分的那么详细。 工资的时候借管理费用，工资贷应付职工薪酬工资。