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朴老师

职称： 会计师

2022-10-27 10:56

同学你好
１.这个有的
２.都可以入账，只不过超出１４％的部分汇算清缴调增
３.这个有发票就可以入账

甲沐 追问

2022-10-27 16:00

请问：个体户按照工资总额的14%计提“福利费”后，是不是就结束了？福利费已经提走了，不需要把具体用途再开一次发票做账了吧？

甲沐 追问

2022-10-27 16:06

1、企业计提职工的福利费时，会计分录为：
借：管理费用等——福利费（根据所属部门计入相关科目）。
贷：应付职工薪酬——职工福利费。

2、企业发放福利费时，会计分录为：
借：应付职工薪酬——职工福利费。
贷：银行存款。

取出福利费后，比如我用作年底的员工聚餐，取得餐饮发票后，无需再入账了吧？应该是福利费取出后，该干什么干什么就完了，没有后续账务了吧？谢谢

朴老师 解答

2022-10-27 16:06

同学你好
福利费超出的部分调增就可以了

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相关问题讨论
同学你好 １.这个有的 ２.都可以入账，只不过超出１４％的部分汇算清缴调增 ３.这个有发票就可以入账
2022-10-27 10:56:32
您好 ，年终奖也涉及到个税问题哦
2018-02-07 09:45:50
应当按照职工福利。
2019-09-19 10:25:10
你好！按规定外帐费用都需要发票支持
2016-07-10 13:30:21
按照规定都需要计入应付职工薪酬福利费，这个科目在工资表上体现各地有差异，按你当地规定执行
2020-06-11 09:07:47
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