问下老师,我计提的工资和发放的工资一不样,到月末,要怎么结转呢?我们公司是员工有需要工资才发给员工,员工不需要用钱的,就不发放,到年底一次性付完给员工,这样的。
 
- 会计学堂 - 于2020-10-10 10:59 发布 1369次浏览 
-  送心意
                                                     文静老师 职称: 高级会计师,中级会计师,会计学讲师 
2020-10-10 11:01
同学,按权责发生制,工资按月计提,计入受益期间成本费用,同时确认应付职工薪酬。等到发放完毕后反冲应付职工薪酬。按您公司的情况,直接做应付职工薪酬薪酬挂账处理即可
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 同学,按权责发生制,工资按月计提,计入受益期间成本费用,同时确认应付职工薪酬。等到发放完毕后反冲应付职工薪酬。按您公司的情况,直接做应付职工薪酬薪酬挂账处理即可
 2020-10-10 11:01:31
 
 你好,需要做计提和发放的分录,账务才能平
 2020-04-21 14:38:19
 
 从会计匹配性的原则出发,当月工资应该当月计提,这样成本(费用)在当月体现。
计提工资:借:销售/管理费用
                 贷:应付职工薪酬     
支付工资:借:应付职工薪酬
                       贷:银行存款         
计提工资时,入的费用,当期已经结转;
发放工资,不涉及损益类科目,不需要结转。
 2019-10-23 16:39:46
 
 正规来说  需要计提再发放的           你先发放后补提也是可以的 因为结果一样
 2016-06-16 11:41:24
 
 你好
 
你好同学:
1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种成本费用科目一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
               一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
其他应付款一社保 (个人负担)
          一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
               一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款
 2020-12-30 14:57:59
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