关于辞退福利，下列说法错误的是（）。企业应当按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定辞退福利预期在年度报告期结束后十二个月内不能完全支付的，应当适用本准则关于其他长期职工福利的有关规定计入其他综合收益的职工薪酬成本，在后续会计期间可以转回至损益

邹老师

职称：注册税务师+中级会计师

2016-07-30 15:46

<p>你好，选第四个选项。       </p>

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