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文老师

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2020-09-04 10:46

同学您好,其他应付款——社保这个科目的余额,说明您多扣了职工个人承担部分的社保,但是交给税务局的交的少,您需要平的话,金额不大 您可以用现金做平,借:其他应收款——社保贷:库存现金,这样表明多扣的现在退给员工了。
也或者可以以后发工资的时候,本来应该扣个人200,您具体算一下差额,减去差额以后再实际从工资中扣。

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同学您好,其他应付款——社保这个科目的余额,说明您多扣了职工个人承担部分的社保,但是交给税务局的交的少,您需要平的话,金额不大 您可以用现金做平,借:其他应收款——社保贷:库存现金,这样表明多扣的现在退给员工了。 也或者可以以后发工资的时候,本来应该扣个人200,您具体算一下差额,减去差额以后再实际从工资中扣。
2020-09-04 10:46:27
同学你好,这种情况的话,其他应付款是不是应该下月从员工工资中扣回的,搞清楚后,如果是的话,就没问题了,如果不是的话,可以转入营业外支出处理,应付职工薪酬的可以冲回费用。
2022-07-08 13:41:53
1.确认余额来源:首先,需要确认贷方余额的具体来源。是因为员工多缴纳了社保费用,还是其他原因导致的。只有明确了余额的来源,才能采取正确的调平方法。 2.与员工沟通:与该员工进行沟通,了解其是否愿意将多缴纳的社保费用用于其他用途,或者是否同意将余额退还给公司。如果员工同意,可以按照公司的退款流程进行操作。 3.调整会计分录:如果员工不同意退款,或者无法确定余额的具体用途,可以考虑调整会计分录。具体来说,可以将贷方余额转入其他应付款科目,或者将其作为公司的收入进行处理。以下是两种可能的调整分录:转入其他应付款:        借:其他应收款——个人养老金        贷:其他应付款——个人养老金                         作为公司收入        借:其他应收款——个人养老金        贷:营业外收入
2024-06-14 11:39:42
 你好1;   这个个人承担的 是丛公司 员工扣除; 还是说公司来承担这部分个人金额;这样才好判断的  
2022-08-16 16:04:21
你好,科目余额表显示社保账户还有余款没有缴纳,实际上都已经缴纳了,是什么原因导致社保 账实不符呢?
2022-11-21 12:02:56
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