老师您好，原先我们发工资是现金支票到出纳个人卡，再一个个发到每个员工。现在领导说不用支票，直接从公司基本户把工资额打到出纳个人卡，可以这样操作吗？还有现在人少一个个发还好，多了怎么操作比较好（社保和实际工资不配套的）？

老师您好，原先我们发工资是现金支票到出纳个人卡，再一个个发到每个员工。现在领导说不用支票，直接从公司基本户把工资额打到出纳个人卡，可以这样操作吗？还有现在人少一个个发还好，多了怎么操作比较好（社保和实际工资不配套的）？

答： 你好，一般是不允许这样操作的，要从银行提现，用途写代发工资，再以现金发给员工，或者去银行办理银行代发工资，以公帐发放员工工资

社保按基本工资缴纳还是实际工资缴纳？

答： 通常是按照实际工资，但是有的单位是按照基本工资或者低于实际工资的金额缴纳。 社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数： 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； 职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定； 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

社保基数2500元，实际工资3200左右，合理吗

答： 你好，符合当地最低工资和社保缴费基数吗？这样本身是存在劳动稽查风险的