老师 ,请教个问题,我知道有的单位实际5个员工,但是社保代缴10个人,工资做10个人工资,然后以现金形式发放给5个员工,我没太想明白这样操作的好处?从避税角度帮我分析下吗

加油,成为更好的自己
于2018-11-28 10:59 发布 892次浏览
- 送心意
小杨老师
职称: ,中级会计师
2018-11-28 11:08
你们交了10个人的社保,在明面上就是你们有10个人的员工,所以需要申报10个人的工资,这样你们的人工费用也会比较多,费用多了,利润就少了,企业所得税也就少了
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你们交了10个人的社保,在明面上就是你们有10个人的员工,所以需要申报10个人的工资,这样你们的人工费用也会比较多,费用多了,利润就少了,企业所得税也就少了
2018-11-28 11:08:55
这个是没法子的,挂靠社保是违法的。不能配合
2023-12-07 08:53:54
这个需要是真实的,社保局要那个一般是说发现金一般不认可,就看你当地社保局的要求了。
2023-12-07 08:47:27
你好,社保的低于实际发放的工资的话,这个应该你们是按照最低社保基数缴纳的吧?
2022-02-22 17:49:03
这个就是应发工资的数据影响社保基数
2020-06-12 17:51:35
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