用人单位与劳动者约定服务期的，则不能按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。这话是什么意思？

用人单位与劳动者约定服务期的，则不能按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。这话是什么意思？

答： 你好，用人单位与劳动者约定服务期的，应是不能影响正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬，比如给员工涨工资等

劳动派遣人员工资用工单位如何账务处理注:工资是结给用人单位的，用人单位给开服务费发票

答： 您好 请问您单位是制造业还是建筑服务业？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前提出解除劳动合同，劳动者对解除无过错，用人单位要支持经济补偿，但在试用期，用人单位可以直接解雇劳动者，只支付工资，不需要支付经济补偿！

答： 你好，这个前提条件要能证明劳动者不能胜任工作