我单位是国企，然后食堂这块是免费给职工提供伙食的然后现在要做账，具体情况是公司这边打款到公司的时候做的应付职工薪酬薪酬科目，食堂每个月按人均多少钱算出来多少钱跟公司要钱，开了收据给食堂，食堂所用多余的钱也不打回公司账户，然后这个食堂的收入和支出具体应该做什么科目好？

我单位是国企，然后食堂这块是免费给职工提供伙食的然后现在要做账，具体情况是公司这边打款到公司的时候做的应付职工薪酬薪酬科目，食堂每个月按人均多少钱算出来多少钱跟公司要钱，开了收据给食堂，食堂所用多余的钱也不打回公司账户，然后这个食堂的收入和支出具体应该做什么科目好？

答： 根据您说的情况，食堂实质是承包出去的。食堂自己记账的时候，跟你们结算的餐费是收入，采购食材、人工费等是成本。

二月有一笔款项走职工薪酬了，三月发现不该走职工薪酬，应该走其他应付款2月份已经做账的科目：借：管理费用90 贷：应付职工薪酬90 借：应付职工薪酬90 贷：银行存款903月调整科目： 借：应付职工薪酬-90 贷：其他应付款-90 借：其他应付款-90 贷：应付职工薪酬-90这样调整应付职工薪酬科目对吗？

答： 同学您好，您这一进一出，不就相当于没有调整

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

您好老师，全年一次性奖金会计分录：借：费用贷：应付职工薪酬/工资借：应付职工薪酬/工资贷：应付职工薪酬/工资/奖金借：应付职工薪酬/工资/奖金贷：银行存款这个分录对吗？还是直接计入应付职工薪酬/工资/奖金科目，不用走应付职工薪酬/工资科目？

答： 你好，直接写应付职工薪酬工资就可以的。