本月工资30000元，五险3000，公积金2300，年金1000，实发工资：30000-3000-2300-1000-个税=到手工资；但是在算个税的时候，公积金上限只能税前扣除1800，年金上限扣除600，按政策上来说，是不是算个税的时候这样算：30000+500（超额公积金）+400（超额年金）-3000-1800-600-5000（起征点）=应纳税所得额 然后在用这个应纳税所得额*税率=应交个税

、 工资、薪金所得工资、薪金所得应纳个人所得税额＝应纳水所得额×适用税率－速算扣除数应纳税所得额＝每月收入额－800？

答： 你好工资薪金的个税不是这样计算的。 我给你公式 ： （1）工资、薪金所得 本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 【备注】 1、累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 2、累计减除费用=5000元/月*当年截至本月在本单位的任职受雇月份数

应纳税所得额=实发工资-个人社保-起征点（3500元）应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数

答： 应纳税所得额=应付——扣除——3500——个人负担的五险一金

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

月工资表制作时个人每月医疗救助金10元是不允税前扣除的，实际中那是要单独列一栏在税后扣除10元么？比如基本工资＋各项补贴－不含10元的个人社保－个人公积金=应纳税所得额，应发工资一个税一10元=实发工资。对么？

答： 您好，不对。