老师，我们公司从6.15开始执行新的工资标准，加入了满勤工资。那6.15之后全勤就能拿到全部的满勤工资，还是按比例划分，只能拿到一半?

老师，我们公司从6.15开始执行新的工资标准，加入了满勤工资。那6.15之后全勤就能拿到全部的满勤工资，还是按比例划分，只能拿到一半?

答： 你好 我们是6月份全勤就可以拿到满勤工资。

企业是在北京，请问老师北京的公积金最低标准多少，执行比例是多少？

答： 2015年北京市住房公积金月缴存上限是4170元，缴存比例为12%。 2016年的还没有出台。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

按6000元的工资来算，深圳个人要缴纳最低标准的五险一金是什么比例，单位是什么比例。

答： 五险一金缴纳比例　　养老保险：　　公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)　　公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)　　医疗保险：　　公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户　　住院医疗缴纳基数：4595元非深户　　住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2 % (共计：1%)　　合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。(总 计：12元)　　住房公积金：　　10%--40%之间，单位和个人各承担一半。　　比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。　　失业保险：　　市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×4 0%　　工伤保险：　　单位2%，个人1%。　　按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。　　生育保险：　　综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金;　　住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金。 供你参考。