老师,私户收的款应该怎么做账申报,要怎么区分开来, 问
那么清空私人款项,专卡专用就行。 当月实现收入才申报交税 答
老师,小微企业,目前企业所得税有什么优惠,还是按不 问
您好,是的,还是这样的 答
请问工作中小企业有很多没有票,也没有收据的真实 问
没有发票,可以正常做账,影响的是不能所得税税前扣除,汇算清缴时要调增 答
老师,如果我们成立一个 有回收资质的公司,回收5000 问
1. 增值税(假设销售额超免税额度 )销售价 = 5000 万×(1 %2B 4%) = 5200 万(含税 )增值税 = 5200 万÷(1 %2B 1%)×1% ≈ 51.49 万2. 企业所得税(利润 200 万,小微企业 )企业所得税 = 200 万×5% = 10 万3. 附加税费(依附增值税 )附加税费 ≈ 51.49 万×(7% %2B 3% %2B 2%) ≈ 6.18 万(城建税按市区 7% )总税负 ≈ 51.49 %2B 10 %2B 6.18 ≈ 67.67 万,税负率约 1.32% 答
我新到一个公司,公司以前的账是代账公司做的。代 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答

A选项,辞退福利怎么会计入预计负债,不是应付职工薪酬吗?
答: 学员你好!因为被辞退的员工将来不会为企业带来效益,所以得到的补偿就属于企业预计的负债,不属于应付职工薪酬。
例题15中辞退员工的补偿款不是应该计入应付职工薪酬吗?为什么又算到预计负债了
答: 你好 辞退员工支付的补偿款计入应付职工薪酬科目 。预计会发生的时候计入预计负债来处理的。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
重组中辞退职工支付的补偿款计入应付职工薪酬,而遣散职工支付的补偿款确认为预计负债?怎么理解
答: 你好,遣散员工支付的补偿款应该也确认为应付职工薪酬,确认预计负债的部分应该是有争议或者潜在的赔付风险,应该是有其他背景的。


阎老师 解答
2020-07-12 18:13