(行政单位)我单位交个税把职工的奖金多报了,然后做 问
您好, 借:银行存款 贷:其他应付款 支付给员工再做相反的分录 答
公司有盈利一定要提法定盈公积吗 问
是的 计提的盈余公积超过了注册资本50%的,不用 答
12月结账后本年利润的余额,全部结转到利润分配-未 问
你好在结转完所哟有的损益类科目后再结转本年利润得 答
老师,公司今年成立的,员工第一个月社保因为转出晚 问
同学你好,本来是要还给子公司的,现在子公司注销了,那么,你们就直接冲销工资费用吧 借:其他应付款 贷:管理费用 答
老师,请问我这个如何做会计分录呢 问
如果你是总包方 / 发包方(付款方): 确认本期应付工程款(计入成本) 借:工程施工 —— 分包工程(或在建工程) 12,028,726.00 贷:应付账款 —— 分包单位 12,028,726.00 扣除各类款项(冲减应付) 借:应付账款 —— 分包单位 281,263.71 贷:其他应付款(税费 / 管理费等) 281,263.71 实际支付款项(本期实付 299,999.00) 借:应付账款 —— 分包单位 299,999.00 贷:银行存款 299,999.00 如果你是分包方(收款方): 确认本期应收工程款(计入收入) 借:应收账款 —— 总包单位 12,028,726.00 贷:主营业务收入(或工程结算) 12,028,726.00 确认扣除款项(冲减应收) 借:税金及附加(税费)/ 管理费用等 281,263.71 贷:应收账款 —— 总包单位 281,263.71 收到实际付款 借:银行存款 299,999.00 贷:应收账款 —— 总包单位 299,999.00 答

这两道题都提到了辞退补偿,为什么选择题把它算作应付职工薪酬,而计算题又算作预计负债?如何区分?
答: 同学你好。辞退福利是属于预计负债的性质,是记入应付职工薪酬科目,一个图是说记入预计负债科目的是多少,会计科目,而另外一个是说预计负债这个负债是多少。
老师,因辞退员工将支付补偿款400万,应该确认预计负债还是应付职工薪酬
答: 辞退一次性补偿金会计分录 借:管理费用 贷:应付职工薪酬! 对于满足负债确认条件的所有辞退福利,不管是哪个部门的,借方均应当计入管理费用,不计入资产成本,这里的思路不再是谁受益谁负担的原则.贷方是应付职工薪酬,从性质上说,这里的应付职工薪酬应当是准则中所说的预计负债,但是会计处理应该通过应付职工薪酬.
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
计提工资:借:管理费用 贷:应付职工薪酬发工资:借:应付职工薪酬 贷:银行存款,为啥资产负债表中应付职工薪酬为负数?
答: 你好,应该是发放了没有计提











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真水无香 追问
2020-06-03 23:46
锋利老师 解答
2020-06-03 23:58
真水无香 追问
2020-06-04 00:00
锋利老师 解答
2020-06-04 06:31