送心意

郭老师

职称初级会计师

2020-07-12 13:39

你好是的,如果你的基数不变,一般每个月都是相等的。

秋意涵 追问

2020-07-12 13:42

我现在资产负债表里面减了公司交的637.5,按这个月报表出来就体现6月计提工资45000的,但报表提现44362.5?

郭老师 解答

2020-07-12 13:43

你好,我没看懂,你什么意思

郭老师 解答

2020-07-12 13:43

你的分录是怎么做的?

秋意涵 追问

2020-07-12 13:43

5月计提的会计分录

秋意涵 追问

2020-07-12 13:44

6月发放的会计分录

秋意涵 追问

2020-07-12 13:46

收到银行回执单的会计分录,其他应付款,一些员工计提出来,社保未交,所以对不上。但公司承担部分哪里出错了?应该哪个环节修改下

郭老师 解答

2020-07-12 13:47

报表哪个科目是44362.5
是应付职工薪酬吗

秋意涵 追问

2020-07-12 13:47

现在计提6月份的工资45000/发现资产负债表里面应付职工薪酬里面的金额只有44362.5

郭老师 解答

2020-07-12 13:50

这个分录抵扣了637.5
企业负担的社保没有计提

秋意涵 追问

2020-07-12 13:51

应该怎么去计提,在哪个环节

郭老师 解答

2020-07-12 13:51

计提借管理费用-工资/社保(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款

郭老师 解答

2020-07-12 13:52

计提工资的时候,你一块计提企业负担的。

秋意涵 追问

2020-07-12 13:55

意思是我做的第一笔会计分录的时候就应该算出企业应该承担的部分,去计提/那现在我弥补的话就借管理费用637.5带应付职工薪酬637.5

郭老师 解答

2020-07-12 13:56

是的
少计提了多少补多少的

秋意涵 追问

2020-07-12 13:57

那摘要写什么?会计分录就借管理费用贷应付职工薪酬

郭老师 解答

2020-07-12 14:02

计提企业负担的社保

秋意涵 追问

2020-07-12 14:04

那我计提6月份的工资也得先算出公司承担部分吗?还是等银行扣除后计提

郭老师 解答

2020-07-12 14:14

当月缴纳当月的吗

秋意涵 追问

2020-07-12 14:16

不是的,637.5是4月份的工资,5月发放,6月份才扣了社保

郭老师 解答

2020-07-12 14:17

社保工资当月就要计提计提

秋意涵 追问

2020-07-12 14:25

工资是当月计提的,企业部分没单独计提,所以问是不是企业的也要单独计提出来,还是?

郭老师 解答

2020-07-12 14:49

你好
是需要单独计提的
计提的时间是当月

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相关问题讨论
在8月一起计提7月和8月的就行了
2015-08-19 10:14:08
您好!首先在发放工资的时候计提个人应该负担的部分,借:应付职工薪酬——工资     贷:银行存款/现金       应交税金——个人所得税   其他应付款——社会保险(个人负担部分) 然后支付个人的部分时候借:其他应付款--社会保险(个人负担部分)     贷:银行存款 企业负担部分计提的时候:      借:管理费用——社会保险(企业负担部分)     贷:其他应付款——社会保险(企业负担部分)   缴纳时:   借:其他应付款--社会保险(企业负担部分)          贷:银行存款
2016-03-07 21:55:50
计提时: 借:制造费用、生产成本、管理费用、在建工程等(应发数) 贷:应付职工薪酬-工资(实发数) 应付职工薪酬-养老保险、公积金(个人工资扣除数) 应缴税费-个人所得税 下月实发时: 借:应付职工薪酬-工资(实发数) 贷:银行存款、现金 因养老保险为当月缴纳当月的,所以缴纳时个人扣除部分计“应付职工薪酬-养老保险、公积金(个人工资扣除数)”,计提时直接冲销。
2015-09-19 08:36:42
你好!如果是外账7、8月属于一个季度不影响所得税作在一起就好,如果是内帐牵扯考核8月份相关数据不要做到费用里可以做到预付账款或其他应收款名下过度。8月份再转入费用。
2015-07-16 11:02:23
借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-工资 -社保
2016-03-21 18:27:05
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