送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,中级会计师,专家顾问

2020-07-09 10:23

你好,同学。
是的,要单独设置研发费用科目处理的。
是否选择部门这个根据你实际情况确定,不是必须标准。

♂ 姐の独有′ 追问

2020-07-09 11:43

老师,我原来放在管理费用-职工薪酬下面核算了,这样是不可以的对吗

陈诗晗老师 解答

2020-07-09 11:48

你这要享受研发加计扣除,就要通过研发处理的

♂ 姐の独有′ 追问

2020-07-09 12:01

谢谢您,麻烦了

陈诗晗老师 解答

2020-07-09 12:36

不客气,祝你工作愉快。

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职工薪酬表(A105050):要加总,把管理费用 %2B 研发费用里的工资、社保、公积金、福利费等都汇总填报。 期间费用表(A104000): 管理费用 - 研究费用:只填管理费用科目下的研发费用; 研发费用科目下的支出,不填在这里,只填到研发费用加计扣除明细表(A107012)。 研发费用:只在A107012里完整填报,不再重复填到期间费用表。
2026-03-11 11:56:36
学员你好,在期间费用汇算清缴表里面填研发费用
2022-05-27 09:07:08
你好,你的研发工资是不是全部费用化了?按实际的总额填写工资薪金表,费用明细表里分出来填写 汇算清缴时,企业需要填报《研发费用加计扣除优惠明细表》(A107012)、《免税、减计收入及加计扣除优惠明细表》(A107010)等报表享受该项优惠。
2024-04-27 20:43:12
研发费用中的工资薪金,其归属需要根据实际支付的对象和用途来判断。如果工资薪金是支付给研发人员的,且这些人员的工作直接涉及到研发活动,那么这部分工资薪金应该归类为研发费用。这是因为研发人员的工资是研发活动的重要成本之一,应该纳入研发费用的计算。 如果工资薪金是支付给管理人员的,或者虽然支付给研发人员但并非直接用于研发活动,那么这部分工资薪金可能更适合归类为管理费用中的职工薪酬。这是因为管理人员的工资主要用于管理公司的日常运营,而不是直接参与研发活动。
2024-04-17 13:42:47
同学你好,跨年了吗
2023-04-03 17:40:38
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