尚未制定法律、行政法规,因行政管理迫切需要依法 问
同学你好,尚未制定法律、法规,因行政管理迫切需要依法先以政府规章设定罚款的,设定的罚款数额最高不得超过十万元,且不得超过法律、法规对相似违法行为的罚款数额,涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,设定的罚款数额最高不得超过二十万元;超过上述限额的,应当报省人民代表大会常务委员会批准。 答
老师您好,辛苦帮我看下这里描述的对吗? 问
你好,第二张图是需要看的是吗?那是建立在没有期初库存基础上正确的 答
你好,就是资产负债表中的短期借款,我这笔借款是年 问
直接看你的短期借款的科目余额,没有余额就不填了 答
老师,我们现在是A城市一个冷库,B城市一个冷库。我 问
你好,借银行存款贷预收账款,应交税费,应交增值税销项。 答
关联企业之间借款,利息支出无票,纳税怎么调整 问
纳税调整明细表扣除项目里面有一个利息支出,在这里面填写账载金额 答
老师我单位有劳务派遣人员,我们把工资和社保转给劳务派遣公司,由劳务派遣公司代发,劳务派遣公司把差额发票开给我们,这种情况我们在计提工资时是否应把工资和社保分开计提?
答: 你好! 需要分开的
人力资源服务公司,开的劳务派遣费和代发工资、代缴社保账务怎么处理?开的发票:代发工资和社保(普票免税),劳务派遣费(专票5%)
答: 学员你好,收到对方的款项时,借:银行存款 贷:主营业务收入 其他应付款-代发工资 应交税费-个税 发放时,其他应付款-代发工资 贷:银行存款 代缴社保和代发工资一样的处理。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
我们公司一部分人是劳务派遣员工,每个月劳务派遣公司给我们开发票,我们给劳务派遣公司转派遣人员的工资,社保费用,管理费用。收到发票后,我应该怎么入账呢
答: 你好,你们做生产成本或者费用
idear 追问
2020-07-07 23:43
慧老师 解答
2020-07-07 23:50
idear 追问
2020-07-07 23:53
慧老师 解答
2020-07-08 07:46