送心意

吴少琴老师

职称会计师

2020-07-07 14:31

按照发放的金额一次入账处理

乐三 追问

2020-07-07 14:35

那计提工资是按属期计提,还是按实际发放月提?

吴少琴老师 解答

2020-07-07 14:36

计提工资是按属期计提

乐三 追问

2020-07-07 14:37

但建筑项目地做不到上月工资本月核算好并发放

吴少琴老师 解答

2020-07-07 14:38

那你就次月补计提工资

乐三 追问

2020-07-07 16:09

而且发放当月不一定支付完,基本下个月还要再付

吴少琴老师 解答

2020-07-07 16:11

再付就挂在应付职工薪酬里面

乐三 追问

2020-07-07 16:12

建安计提还支付工资的会计分录是怎么写?

吴少琴老师 解答

2020-07-07 16:28

借工程施工-xx项目 -工资 贷应付职工薪酬-工资
借应付职工薪酬-工资 贷银行存款 应交税费-个人所得税

乐三 追问

2020-07-07 16:31

我把工资写的是人工费,可以吗

吴少琴老师 解答

2020-07-07 16:33

我把工资写的是人工费,可以吗
要写成工资

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相关问题讨论
按照发放的金额一次入账处理
2020-07-07 14:31:23
从职工当月工资中扣除罚款,应该借记应付职工薪酬,贷记其他应收款等科目. 从职工当月工资扣除其罚款业务的账务处理,涉及三个业务,需按以下步骤予以入账. 一、该罚款性质及账务处理 罚款的来源需要明确以便于入账,是由职工承担的费用,还是考核罚款.在扣除之前应该予以入账,分录为: 借:其他应收款 贷:管理费用(员工造成的损失需由个人承担) 贷:营业外收入(不涉及费用的纪律罚款)
2019-06-25 10:30:52
你好 涉及的差额 计入财务费用 汇兑损益
2019-09-11 08:51:14
外账的话,可以做下发放工资分录的。比如借管理费用贷应付职工薪酬 借应付工资薪酬贷库存现金
2015-10-05 07:46:42
你好,之前是借管理费用贷应付职工薪酬的吗?
2022-01-14 18:22:29
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