送心意

五条悟老师

职称注册会计师,中级会计师,初级会计师

2019-06-25 10:30

从职工当月工资中扣除罚款,应该借记应付职工薪酬,贷记其他应收款等科目.

从职工当月工资扣除其罚款业务的账务处理,涉及三个业务,需按以下步骤予以入账.

一、该罚款性质及账务处理

罚款的来源需要明确以便于入账,是由职工承担的费用,还是考核罚款.在扣除之前应该予以入账,分录为:

借:其他应收款

贷:管理费用(员工造成的损失需由个人承担)

贷:营业外收入(不涉及费用的纪律罚款)

故事很长 追问

2019-06-25 10:33

迟到罚款是纪录营业外收入,对吗?

五条悟老师 解答

2019-06-25 10:36

您好,迟到罚款是可以计入营业外收入的

故事很长 追问

2019-06-25 10:42

直接从工资里扣水电费呢?我要怎么做分录?

五条悟老师 解答

2019-06-25 11:03

借:应付职工薪酬—工资

贷:其他应收款—职工应交水费

贷:其他应收款—职工应交电费

贷:银行存款

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相关问题讨论
你好,之前是借管理费用贷应付职工薪酬的吗?
2022-01-14 18:22:29
同学你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2023-06-29 14:21:01
您好,可以记在一个会计分录
2023-06-29 14:20:50
借:长期股权投资 贷:银行存款 
2022-01-10 13:06:11
工资记账凭证的会计分录应该根据公司的实际情况来做,一般情况是:应付职工薪酬X贷方(付给职工的工资总额),应付职工薪酬Y贷方(个人所得税),现金Z贷方(付给职工的现金工资),应付账款X借方(付给职工的非现金工资),个人所得税Y借方,应交税费Y借方。 案例:某公司发放本月工资,应付职工薪酬10000元,个人所得税800元,现金9900元,应付账款100元。则此工资发放的会计分录为: 应付职工薪酬10000贷方,个人所得税800贷方,现金9900贷方,应付账款100借方,个人所得税800借方,应交税费800借方。
2023-02-20 23:08:55
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