麻烦图片这个老师说下谢谢 问
同学你好,我给你解答 答
老师好,我发现我们小规模公司之前计提的工资都是 问
这个工资什么时间支付还是不支付 答
老师,我是小企业会计准则小规模纳税人,我想的是跨 问
用利润分配。未分配利润不会影响 答
两个个体户,经营者是同一人,2025年个体收入各是17 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,问下所得税申报表里已记入成本费用的职工薪 问
包括一次性补偿的辞退福利 答

扣员工工资,怎么做分录,记账?
答: 从职工当月工资中扣除罚款,应该借记应付职工薪酬,贷记其他应收款等科目. 从职工当月工资扣除其罚款业务的账务处理,涉及三个业务,需按以下步骤予以入账. 一、该罚款性质及账务处理 罚款的来源需要明确以便于入账,是由职工承担的费用,还是考核罚款.在扣除之前应该予以入账,分录为: 借:其他应收款 贷:管理费用(员工造成的损失需由个人承担) 贷:营业外收入(不涉及费用的纪律罚款)
实务中,支付工资当月不是一次性支付,是各项目交叉支付,记账时,是是实时分散登录入账做分录,还是按项目按月登录?
答: 按照发放的金额一次入账处理
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
上个月多算A员工的提成150元,工资已经发放,这个月我要在A员工的工资扣回上月多发放的150元,我要怎么记账做分录?
答: 你好,从实际发放的工资中少发150就是了,比如应当发放2000,就按1850做发放分录就是了






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故事很长 追问
2019-06-25 10:33
五条悟老师 解答
2019-06-25 10:36
故事很长 追问
2019-06-25 10:42
五条悟老师 解答
2019-06-25 11:03