6月中旬的时候有员工离职了 支付了他半个月的工资 那是不是就不用计提了 直接做发放的分录

计提支付社保公积金，计提工资，发放工资的分录

答： 您好 借：管理费用——工资 管理费用——社保 管理费用——公积金 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——单位社保 应该职工薪酬——单位公积金 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——个人社保 其他应收款——个人公积金 银行存款 上交社保公积金 借：应付职工薪酬——单位社保 应付职工薪酬——单位公积金 其他应收款——个人社保 其他应收款——个人公积金 贷：银行存款

6月中旬的时候有员工离职了 支付了他半个月的工资 那是不是就不用计提了 直接做发放的分录

答： 你好，需要做一笔计提，然后做一笔支付分录

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

事业单位计提、发放工资，支付社保、个税的预算会计分录？

答： 事业单位发放工资与缴纳社保的会计分录怎么做？ 答：小编认为，对于事业单位发放工资与缴纳社保，其会计分录如下： 通常情况下，企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金，这里我们假设，社保缴纳在工资发放之后，则发放工资时应作如下分录： 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保公积金（个人应承担的社保及公积金部分） 应交税费――应交个人所得税（个人工资和福利等应代扣代缴个税部分） 银行存款 工资发放完毕，缴纳社保时的应作如下分录： 借：应付职工薪酬——社保公积金 其他应付款——社保公积金 应交税费――应交个人所得税 贷：银行存款 事业单位发放工资与缴纳社保的会计分录怎么做？ 按每月应缴纳的社保公积金中，单位应承担的部分计提社保及住房公积金，分录如下： 借：管理费用——社保公积金 销售费用——社保公积金 生产成本（制造费用）——社保公积金 研发支出——社保公积金 贷：应付职工薪酬——社保公积金（单位应承担的社保及公积金部分）