员工新入职不满一个月。遇上法定假日，核算工资要按实际上班天数。那要法定几日要算进去吗 ？

核算工资的时候应该用月薪除以一整个月，还是除以这个月你实际的出勤天数？

答： 这个是按应发工资/应出勤的天数*实际出勤天数=需要支付的工资

我想问下，我们一天工作时长是7h，按法定假日来放的，算工资出勤天数可以按21.75来核算吗？还是按实际的出勤天数

答： 你好！按21.75然后乘以实际出勤天数

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

你好 我们这边算工资是按照26天算满勤 但是五一放了4天假 然后实际出勤天数是24天 如果加上五一的4天假 就是28天了 怎么核算工资呢

答： 您好，按国家标准的话就是应该20.83天计算的，这是按平均出勤天数算的，您这不是标准的，或者就统一按平均26天计算，比如以后2月份只有28天，扣除周日 也会不足28天，也按26天计算，不过这具体的标准要征得员工和老板的认可，或者您可以具体算下实际平均每月的工作日