送心意

江老师

职称高级会计师,中级会计师

2020-06-11 11:30

这个是按应发工资/应出勤的天数*实际出勤天数=需要支付的工资

上善若水。 追问

2020-06-11 12:00

比如说上个月一个员工是 12号入职,工资2600,12号上班之后休假休了3天,是不是2600除以26天乘以实际工资

上善若水。 追问

2020-06-11 12:01

乘以实际上班天数

江老师 解答

2020-06-11 12:02

应出勤天数是26的话,你说的就是:月工资标准/26*实际出勤天数,就是需要支付的工资

上传图片  
相关问题讨论
这个是按应发工资/应出勤的天数*实际出勤天数=需要支付的工资
2020-06-11 11:30:14
您好,入职后遇上法定假期,自然是要算上的
2020-07-07 09:19:25
同学,你好 多的一天算加班,周末加班2倍工资
2022-03-13 18:38:17
你好!有节假日或休息日加班的吗?
2021-11-16 04:35:16
实际工作中,都是按应出勤的天数,计算每天的工资,再乘以实际上班的天数,计算应发的工资数据,至于你说的21.75天,这个是会计理论上的数据。在实际工作中不适用。
2019-09-04 11:10:46
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...