老师，我们是单休，平时请假什么都是按照统一26天计算每个月的工资的，1月份我们有点特殊 ，我们放假早。1月份31天，例如员工，上班实际天数是18天 ，工资3000，我按3000/26*18=2076元，我按没上班扣工资算3000/26*9天=1038元 3000-1038=1962元 ，1月份单休的话有5个休息天，我应该如何算比较合理呢 您好！ 应按照实际上班天数计算。 意思是我2076吗

老师，我们是单休，平时请假什么都是按照统一26天计算每个月的工资的，1月份我们有点特殊 ，我们放假早。1月份31天，例如员工，上班实际天数是18天 ，工资3000，我按3000/26*18=2076元，我按没上班扣工资算3000/26*9天=1038元 3000-1038=1962元 ，1月份单休的话有5个休息天，我应该如何算比较合理呢您好！ 应按照实际上班天数计算。意思是我2076吗

答： 你好，是的，应该按上班的实际天数来计算的。

工资计算问题 一个月31天 有两天是休息 她只上了26天 那实际出勤是多少天

答： 那你的月应该工作日是29天，只工作了26天，就是实际出勤天数

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

你好工资计算方法是按月多少天算，还是按实际工作日算，不知道请假该怎么计算了，

答： 这个看你单位制度就可以 工资/应上班天数*实际上班天数 如果这月应该上26天，请假一天，工资5000 可以这么算5000/26*25