老师你好～ 1.不存在实际雇佣关系 2.没有与单位签订劳动合同 3.只是提供偶尔或按次提供的劳务 并按次支付报酬 第一个问题：这种情况就应该按照劳务报酬处理吧 第二个问题：这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票吗 第三个问题：企业要凭劳务发票入账做成本费用吧 不能没发票直接入账吧

小规模开劳务费发票，需要什么成本费用发票入账？

答： 你好，人工费和社保费等可以计入成本，

老师你好～1.不存在实际雇佣关系2.没有与单位签订劳动合同3.只是提供偶尔或按次提供的劳务 并按次支付报酬第一个问题：这种情况就应该按照劳务报酬处理吧第二个问题：这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票吗第三个问题：企业要凭劳务发票入账做成本费用吧 不能没发票直接入账吧

答： 对 劳务报酬 需要代开发票 凭票入账

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老板有两家公司，其中A公司的员工给B公司的项目做的劳务（B公司没有员工）能到税局代开劳务发票给B公司做成本费用吗？

答： 您好，这个当然是可以的，母子公司之间也是可以的