健康管理公司主营是赚取客户和体检中心之间的差价，那请问取得的体检中心开具的体检费发票可以作为成本吗？会被要求只能列入福利费吗？

健康管理公司主营是赚取客户和体检中心之间的差价，那请问取得的体检中心开具的体检费发票可以作为成本吗？会被要求只能列入福利费吗？

答： 你好，可以作为成本，不需要列为福利费。

外包人员的福利费，公司做在主营业务成本-其他-人力成本-福利费，发票能抵扣吗？

答： 不能抵扣的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

福利费占工资的14%准予扣除，那么这个是 （主营业务成本福利费+销售费用福利费+管理费用福利费）/应付职工薪酬-工资贷方金额 还是（主营业务成本福利费+销售费用福利费+管理费用福利费）/（主营业务成本工资+销售费用工资+管理费用工资） ？

答： 您好 根据应付职工薪酬-工资贷方发生额14%扣除