汇算清缴系统提示这个入库税收罚款和滞纳金合计1 问
从哪个模块里查 答
工资表是港币,记账本位币是美元,系统里面有录入的 问
一、计提工资(发生日汇率:港币→美元) 计提按 工资发生当日即期汇率(港币兑美元)折算入账应付职工薪酬,不用期初汇率。 借:成本费用(港币 × 发生日汇率) 贷:应付职工薪酬(美元) 二、发放环节 应付职工薪酬:账面原计提美元金额不动 银行付出港币:按付款当日港币兑美元汇率折算银行存款美元 汇兑差额入财务费用 - 汇兑损益 期初汇率只用于期末调汇,计提、付款均不用。 答
有25年10月份的低值易耗品费用,没有入帐,现在汇算 问
你好必须先入账才可以汇算清缴 不可以只再汇算清缴时体现的 答
老师好,小规模公司销售商品,2024年暂估的库存商品, 问
会计上:可以在 2026 年直接红冲 2024 年暂估,再按发票重新入账(小企业会计准则不需要追溯)。 税务上:2024 年汇算没调增,属于 “违规未调增”;2026 年拿到发票,可以按 28 号公告追补到 2024 年扣除,但要先更正 2024 年申报,存在补税 %2B 滞纳金风险,一般不会罚款(业务真实) 答
汇算清缴,工商年报怎么操作 问
您好,您说的这两个工作不是一两句话就能说清楚的,如果您没有操作过,建议还是学习一下相关课程 答


过节发放给职工的福利费该如何做账,需要每个员工签字吗?领取了福利如公司购买的粽子之类的,再或者发放每个人补贴200,该如何做账
答: 签领表需要包含什么内容呢?打钱补助的话,是统一打给一个人还是分别打到公司员工的个人账户
老师单位直接购入产品,发放福利,借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:银行存款,还需要计提吗? 借管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费
答: 是的,就是那样做计提的分录
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师好!公司发给员工1000元过节费,会计分录写:发放时:借:应付职工薪酬-职工福利费1000贷:库存现金1000月底结转福利费:借:管理费用-职工福利费 1000贷:应付职工薪酬-职工福利费1000老师是这样做吗?
答: 你好 是的 这么做的






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李美 追问
2020-06-21 14:55
紫藤老师 解答
2020-06-21 14:55
紫藤老师 解答
2020-06-21 14:56
李美 追问
2020-06-21 15:06
紫藤老师 解答
2020-06-21 15:16