#提问#员工A的工资组成是基本工资2000元，岗位津贴2000元，社保补助400元，餐补200元合计4600元，银行发放4600元（社保单位只承担400元）；但公司缴纳社保单位部分836元，个人部分178元合计1014元后，用现金收回1014元，请问怎么做账？谢谢！

#提问#员工A的工资组成是基本工资2000元，岗位津贴2000元，社保补助400元，餐补200元合计4600元，银行发放4600元（社保单位只承担400元）；但公司缴纳社保单位部分836元，个人部分178元合计1014元后，用现金收回1014元，请问怎么做账？谢谢！

答： 你收回的部分冲减你的账面社保费用即可，冲减之后，实际的缴费金额就是你公司承担的金额。

现在免单位缴纳社保费缴纳个人社保怎么记账

答： 缴纳社保费的会计分录的做法： 企业分配工资 1.借：××费用（管理/销售等） 2.贷：应付职工薪酬——工资 三、次月发放工资时 1.借：应付职工薪酬——工资 2.贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金／银行存款 四、上交杜保 1.借：应付职工薪酬——社保（个人部分） 2.贷：库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借：应交税费——应交个人所得税 2.贷：银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

单位现在通过第三方缴纳社保，但工资还是在单位缴纳，社保和公积金正常在工资中扣除，只是每月定期缴纳给第三方社保费用，单位怎么做账

答： 计提社保借;管理费用 贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬 贷其他应付款，支付对方借其他应付款 贷银行存款