请问老师，我公司跟某员工劳动合同到期不再续签，可以称之为终止合同关系吗，需要支付经济补偿吗

超过一个月不满一年未签订劳动合同的，劳动者拒绝签订合同的，书上讲的是应当解除关系，并且支付经济补偿，为什么这边讲的是只需要支付报酬呀

答： 是劳动者拒绝签订合同，过错方在劳动者，所以不需要支付经济补偿

请问老师，我公司跟某员工劳动合同到期不再续签，可以称之为终止合同关系吗，需要支付经济补偿吗

答： 你好！属于合同终止。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我不懂这个【可以】解除劳动合同的定义是什么？是指解除劳动合同以后也不用付经济补偿金的意思？按理说D也可以解除啊，属于无过失性辞退，只是需要支付经济补偿金而已。

答： 劳动合同法第四十条（一）：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；