某小规模纳税人公司1月份某员工基本工资3000。公司基本户银行代扣代缴社保293.42元。实际库存现金发放工资2706.58元。请问老师从计提工资到发放,代扣代缴完整的分录应该怎么做呢?

记忆中的纯白
于2020-06-16 13:37 发布 1525次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2020-06-16 13:40
你好 你好 先计提工资:借管理费用-工资3000贷应付职工薪酬-工资3000 计提单位社保:借管理费用-单位部分社保贷应付职工薪酬-单位部分社保 缴纳社保:借应付职工薪酬-单位部分社保 其他应收款-个人部分社保293.42 贷银行存款 ; 发放工资: 借应付职工薪酬-工资3000 贷 其他应收款-个人部分社保293.42 银行存款2706.58
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2020-06-16 13:40:09
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
2022-07-12 08:32:35
你好,这样做不对的,代扣代缴的个税需要通过应交税费来核算。
2022-03-10 09:45:51
你好,计提工资时同时计提个税
2022-02-11 15:05:12
计提社保 借 管理费-社保 贷 应付职工薪酬-社保
缴纳社保 借 应付职工薪酬 其他应收款-个人社保 贷 银行存款
计提工资 借 管理费-工资 贷 应付职工薪酬-工资
发放工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 银行存款
其他应收款-个人社保
2024-05-31 11:58:11
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