离职经济补偿金的数额可以在国家规定的基础上协商确定吗,也就是多给点。 然后它是一定要借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 这样的账务处理吗
忧心的小甜瓜
于2020-06-15 11:11 发布 1073次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2020-06-15 11:12
你好 嗯是的 是要按这样来做分录的
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我是公司是船舶加工制作劳务的
2017-09-07 17:35:10

你好,分录对的,如果是生产部门的福利费,可以计入生产成本-职工薪酬。
2019-04-26 17:19:04

你好!是的。就是这样做分录。
2018-09-05 11:46:29

您好。是的请问还有什么可以帮您
2021-12-19 18:38:13

1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应付款——个人部分
贷:库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
2018-11-25 14:02:55
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忧心的小甜瓜 追问
2020-06-15 11:14
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2020-06-15 11:18