老师好,我们是监理公司,80%的成本都是人工成本,账面上工资做的很高,但是实际发放没那么多的,而且工资是从老板的私人卡转的。我觉得从老板个人的卡发工资不行,但是从公账发的话,账面工资是做高的,员工实际工资又没有那么高,请老师们指导,这种情况要怎么处理才更好一点?老板建议公账发实际的部分,现金发放多出来的部分,但是我觉得不行(▼皿▼#)
曾海燕
于2020-06-14 11:37 发布 1233次浏览
- 送心意
慧老师
职称: 税务师,中级会计师
相关问题讨论

你好,你们工资实际是虚列的是吗
2020-06-14 11:52:13

你好 先说下现金发工资 这个目前没有明确文件说不可以
但是您后面的做法 这个可能有检查风险
个税现在是要求全员申报 税局检查到没有全员申报 可能有处罚
要是申报后个人发现工资不对 会投诉
还有后期检查企业所得税,分红个税等
都是有检查风险的
2022-01-22 10:20:27

你好 残保金是要按你当地的比例来交纳 一般是按上年度交社保的工资总额的1.5%或者1.7%计算。 这个没有什么好的办法
2019-06-27 16:43:14

你好,剩下的钱做备用金就是了
2017-05-05 08:41:48

用自己拿钱出来放入
2020-04-21 21:10:32
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